Doskonale posługujesz się polszczyzną? Masz "lekkie pióro", a najlepsze teksty tworzysz pod presją czasu?
Zapraszamy na płatny staż w jednej z najstarszych agencji na rynku.
Pozostałe wymagania:
Zainteresowanie public relations, social media, marketingiem
Podstawowa znajomość rynku mediów w Polsce
Umiejętność samodzielnego researchu i analizy zebranych informacji
Komunikatywność, entuzjazm, zaangażowanie
Chęć uczenia się, podejmowania nowych wyzwań
Zakres obowiązków:
Wsparcie w tworzeniu materiałów prasowych
Wsparcie przy realizacji projektów PR i eventów
Dystrybucja i follow up informacji prasowych
Pomoc w opracowywaniu raportów
Wsparcie w burzach mózgów
Gwarantowane:
Ciekawa i wymagająca praca dla dużych marek
Praca z doświadczonym zespołem w miłej, koleżeńskiej atmosferze
Know-how, zdobycie doświadczenia w branży
Możliwość rozwoju zawodowego
Pozostałe informacje: Aplikacje prosimy przesyłać na adres e-mail : biuro@openmedia.pl z dopiskiem: aplikacja – staż
Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
Prosimy o dopisanie klauzuli o ochronie danych osobowych:
„Zgadzam się na przetwarzanie przez Open Media danych osobowych zawartych w moim CV lub w innych dokumentach dołączonych do CV (moje zgłoszenie rekrutacyjne), dla celów prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę”
Informacja RODO:
Informujemy, że Administratorem danych osobowych jest agencja Open Media, z siedzibą w Krakowie 30-383, ul. Obozowa 42A/2, e-mail: biuro@openmedia.pl. Podanie danych osobowych w CV jest dobrowolne, lecz konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Dane osobowe przetwarzane będą na podstawie art. 6 ust. 1 pkt. a i c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z 27 kwietnia 2016 r. W każdym momencie mogą Państwo żądać dostępu do swoich danych osobowych, ich zmiany, sprostowania, ograniczenia przetwarzania, lub cofnięcia zgody na ich przetwarzanie. Kontakt z administratorem danych osobowych można nawiązać za pośrednictwem wiadomości e-mail wysłanej na adres: administrator@openmedia.pl. Mają Państwo także prawo wniesienia skargi na przetwarzanie danych do organu nadzorczego. Dane osobowe będą przetwarzane do momentu zakończenia prowadzenia rekrutacji, nie dłużej jednak niż przez trzy miesiące od dnia przesłania CV. Dane osobowe kandydatów nie będą podlegały zautomatyzowanemu przetwarzaniu.
zwiń